Erste Schritte zur Normalität

Langsam hält das wirtschaftliche und soziale Leben wieder Einzug in unseren Alltag, wenn auch mit Einschränkungen. Viele Unternehmen feilen noch an ihrer Infrastruktur, um in der Krise Heimarbeitsplätze für die Beschäftigten zu installieren. Die HDP GmbH, SIGUV-Premiumpartner und Homeoffice-erprobt, plant bereits die Rückkehr ihrer Belegschaft ins Firmengebäude – wenn auch zunächst in kleinen Schritten.

Mobiles Arbeiten von zu Hause

„Unser Arbeitsalltag hat sich durch Corona massiv verändert, wir haben unglaublich viel dazugelernt", sagt Geschäftsführer Frank Pusch. „In dieser Krise arbeiten so viele Mitarbeiter mobil von zu Hause wie nie zuvor. Das klappt ausgesprochen gut, denn unsere Teams sind bestens miteinander vernetzt. Wir können Homeoffice“, schmunzelt er, „und das haben wir in den letzten Wochen und Monaten unter Beweis gestellt.“

Dennoch kann sich auch mal ein gewisser „Lagerkoller“ einstellen. Dass man nach monatelanger Arbeit zu Hause wieder vertraute Kollegen antreffen möchte, zumindest tageweise, ist nur verständlich. Einige Kolleginnen und Kollegen wünschen sich daher ein wenig von dieser Normalität zurück.

Der HDP-Pandemiestab

Seit Beginn des Lockdowns Mitte März hat sich der Pandemiestab der HDP darum gekümmert, gesundheitsrelevante Rahmenbedingungen zu schaffen und einzuhalten. Diese gehen weit über die allseits bekannten Ratschläge zur richtigen Desinfektion und Handwasch-Prozesse hinaus. Immer mit dem Ziel vor Augen, eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen, hat das Team die aktuellen Richtlinien und Maßnahmen rund um Corona fortlaufend neu bewertet, für das HDP-Kollegium wöchentlich zusammengefasst und in engem Austausch mit den Mitarbeitern kommuniziert.

HDP hat sich sehr früh mit der sukzessiven Rückkehr seiner Beschäftigten befasst und dazu einen Plan erarbeitet. In Abstimmung mit der Geschäftsführung hat der Pandemiestab den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sein stufenbasiertes Konzept bereits Mitte Juni vorgestellt. A und O dieser Corona-Exit-Strategie Stufe 1: stets Abstandsregeln und geltende Hygienemaßnahmen einhalten.

Freiwillige Rückkehr

Dabei gibt es keinen starren Automatismus hin zu einer Normalisierung. Es gilt das Prinzip einer temporären Rückkehr: Seit Juli 2020 können sich die Beschäftigten für eine bestimmte Zeit online einen Raum bei HDP buchen – wenn sie dies möchten. Über das firmeninterne Buchungsportal kann sich pro Raum nur eine Person einwählen.

Das Prozedere ist zunächst auf wenige Räume begrenzt. Dadurch kann die Besetzung des Büros täglich wechseln und das Reinigungspersonal testet die abendliche Raumdesinfektion unter Corona-Bedingungen gleich mit.

Corona ist noch nicht vorbei

Der Pandemiestab ist weiterhin wachsam und beobachtet die Entwicklung sehr genau, um die Belegschaft der HDP bestmöglich zu schützen. Zu diesem Zweck ist der Pandemiestab auch kontinuierlich im Dialog mit der HDP-Geschäftsführung. Abstand und Hygiene sind neu geschaffene Standards, die auch künftig in den Büroalltag einfließen werden.